合同未到期、公司未提前一个月通知我，应该怎么赔偿
更新时间：2019-12-05 14:39:03人浏览
问题描述：
你好？公司与我签定的劳动合同是2018年9月11日到2019年9月10日、合同未到期、公司未提前一个月通知我，应该怎么赔偿
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劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同，用人单位未及时和劳动者续签劳动合同，只要劳动者仍实际在用人单位上班，那么双方依然建立了劳动关系
2019-12-05 14:34:48
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2019-12-05 14:26:22
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