合同到期后未续签合同至今五年多。可以不续签吗?如果续签了就没有经济补偿金或者赔偿金了吗?我如何维权?
更新时间:2019-12-05 10:45:22人浏览
问题描述:
您好!我在现单位工作有六年半了。当时签订一年期合同。合同到期后未续签合同至今五年多。现公司将面临解散,老板却要求签订合同,老板用意是什么?合法吗?可以不续签吗?如果续签了就没有经济补偿金或者赔偿金了吗?我如何维权?感谢耐心解答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![冯桐律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20191203678c40200d486b092cdcf9f2b35c6b43629_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
您好!当时为什么没有续签劳动合同?单位实际用工但不续签劳动合同,应当支付经济补偿金。单位维持或提高工作条件,员工不续签的,不需要支付经济补偿金。
2019-12-05 10:45:22
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