咨询一下工厂辞工不批我该怎么办？
更新时间：2019-12-05 10:23:20人浏览
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您好，我想咨询一下工厂辞工不批我该怎么办？
4位律师解答
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苏国强律师
盟
服务地区-广东江门·电话-159-7508-0807
你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”综上劳动者提前单方提出解除合同，不需用人单位同意,保留请辞相关证据以备维权。若因辞工拖欠工资或克扣，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门(劳动监察大队）投诉处理，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-12-05 08:47:39
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2019-12-05 10:23:20
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劳动纠纷律师团队
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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2019-12-05 08:49:11
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平台法律顾问团队
官方
已帮助102625人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国劳动合同规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
2019-12-05 08:49:03
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