公司与我7年未签订劳动合同又没有购买社保怎么办
更新时间：2019-12-06 10:37:43人浏览
问题描述：
公司与我7年未签订劳动合同又没有购买社保怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张文樵律师
盟
服务地区-四川成都·电话-135-1814-1720
一、你可以申请公司给你买社保；二、如果公司坚持不买，同时你认为工作机会难得，建议你忍着；三、如果你决定离开公司，可以未购买社保为由解除劳动合同，提起劳动争议仲裁，请求支付经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资余额。
四、不过，在解除劳动合同这个问题上，要慎重，因为工作机会很重要。
2019-12-05 08:54:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同怎么办？
签订劳动合同有何作用？劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资？未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
可以向社劳动部门投诉，要求补交社保签订合同，也可以直接申请劳动仲裁，要求解除合同并支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示：秦某在绵阳市区某火锅店上班7年，老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁，要求文某退还押金，支付补偿金和双倍工资获得支持后，文某不服
员工新知
人浏览
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用
劳动合同争议
人浏览
签订劳动合同可以不交保险吗一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给
劳动法
人浏览
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到社保部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作满一年补一个月工资，可以补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
多胞胎的育儿假并非每个孩子10天，而是父母每年共享有累计10天的育儿假，不因子女数量增加而叠加。依据《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：能报销，只要你社保正常缴费，不管是否有钱都可以报销的，因为社保卡里的钱属于个人账户资金，这部分钱是抵扣自费费用的，跟住院报销没关系的，只要你正常缴费，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您想要回那400多的合同费，首先需要确保已经按照兼职合同的约定完成了15次工作。根据您提供的情况，您还差两次工作就满15次。如果确实因为对方原因导致您无法完成剩
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了我看看你的合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
