没有签合同。经投诉劳动监察开了两个月的工资,这能证明我和企业有劳动关系吗?是否能得到双倍工资赔偿?
更新时间:2019-12-05 09:19:33人浏览
问题描述:
我在一家砖厂打工,没有签合同。经投诉劳动监察开了两个月的工资,开资当天监察大队工作人员用手机拍下了,各月的工资表。还剩7.8.9.10月份的工资没开,通过劳动监察这次的开资,这能证明我和企业有劳动关系吗?起诉到法院是否能得到双倍工资赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-05 09:19:33
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你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
2019-12-05 07:51:38
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2019-12-05 07:27:51
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你好!有以往工资单、同事证人证言、社保记录等都是可以作为劳动关系存在的证据的。如果需要可以委托律师介入帮你处理。
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去申请劳动仲裁吧,劳动关系确认及双倍工资。
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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