然后店面负责人说扣一天工资相当于旷工,旷工一天扣三天工资是否合法

更新时间:2019-12-05 02:58:55人浏览
问题描述:
迟到一个小时扣一天工资,然后店面负责人说扣一天工资相当于旷工,旷工一天扣三天工资是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助140906人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对迟到被扣三天工资,可以先看公司的规章制度,建议可以按具体情况找律师详谈。
2019-12-05 02:58:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175437人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-05 02:31:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126172人 · 响应时间 平均1分钟内
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2019-12-05 02:20:52
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