今天生育津贴社保局发到公司了，其中扣除了我产假期间单位所发的基本工资和给我缴纳的五险一金的费用，请问这个合理么？
更新时间：2019-12-04 18:52:35人浏览
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你好，我想咨询一下，我崽七个多月，今天生育津贴社保局发到公司了，公司财务给我看了一下明细，其中扣除了我产假期间单位所发的基本工资和给我缴纳的五险一金的费用，请问这个合理么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准
2019-12-04 18:52:35
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2019-12-04 17:47:22
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您好，不合理。
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不合法，生育津贴和后两者没有关系。
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