用人单位提前终止劳动合同

更新时间:2011-12-02 11:56:46人浏览
问题描述:
本人工作从1998年3月至2011年7月,每月工资到手2500元左右,终止合同前12个月平均每月4000元左右(税局打印,税前),请问应怎样计算补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
2008年1月1日前,一年按一个月,不足一年的,按一年算。2008年1月1日以后,一年按一个月,不足半年的,按半个月,超过半年不满一年的,按一个月算
2011-12-02 11:56:46
舒静律师
服务地区-广东佛山
已在一对一咨询中详细解答
2011-11-04 09:34:56
田洪涛律师
服务地区-北京北京
2008年1月1日前,一年按一个月,不足一年的,按一年算。2008年1月1日以后,一年按一个月,不足半年的,按半个月,超过半年不满一年的,按一个月算。
2011-11-03 22:44:45
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
以4000元为基数,要求单位按员工工龄支付工作满一年一个月工资标准的经济补偿金。
2011-11-03 21:09:21
徐阳律师
服务地区-浙江杭州
2008年1月1日前,一年按一个月,不足一年的,按一年算。2008年1月1日以后,一年按一个月,不足半年的,按半个月,超过半年不满一年的,按一个月算。
2011-11-03 20:45:50
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