本月合同到期，通知后要求马上收拾东西走人。公司只赔偿一个月工资，能否获得额外赔偿？
更新时间：2019-12-04 19:21:18人浏览
问题描述：
本月合同到期，没有提前1个月通知，通知后要求马上收拾东西走人。工作8个月，公司只赔偿一个月工资，公司没有提前一个月通知，能否获得额外赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-04 16:33:38
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