公司合同没有写绩效提成，但是最近公司各种降低提成薪资，是否可以申请仲裁或者是否违法劳动法
更新时间：2019-12-05 17:45:40人浏览
问题描述：
公司合同没有写绩效提成，只有基本工资，而且比预定的还要低，但是最近公司各种降低提成薪资，想咨询是否可以申请仲裁或者是否违法劳动法
7位律师解答
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好，您有签订合同吗？如果您合同约定与事实不符，您是主张权利的。可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队进行投诉。您也可以电话里与我们详细描述情况。
2019-12-04 14:05:39
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