没有签合同，也没有买医保社保，怀孕期被口头辞退，申请相应的赔偿，我要准备什么材料
更新时间：2019-12-04 14:42:06人浏览
问题描述：
工作有半年了，没有签合同，也没有买医保社保，怀孕期被口头辞退，我要去劳动局告，申请相应的赔偿，我要准备什么材料
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，不要主动离职，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-12-04 10:25:35
服务地区-广东广州
你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-04 09:37:36
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