我单位法定节假日五一，按最低工资标准算的，还有法定节假日按计薪日记缺勤，合法吗？
更新时间：2019-12-03 17:36:41人浏览
问题描述：
您好律师：我单位法定节假日五一，十一等放假没按工资总收入算，按最低工资标准算的，这合法吗？还有法定节假日按计薪日记缺勤，扣了工资，合法吗？
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2019-12-03 17:36:41
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2019-12-03 16:33:22
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