员工业绩不达标，怎么才能不赔偿解约
更新时间：2019-12-03 16:46:37人浏览
问题描述：
员工业绩不达标，怎么才能不赔偿解约
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
不能，法律规定劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2019-12-03 16:46:37
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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