以前说底薪是3000,4个月没多少业绩,就底薪2500,但是离职的时候,这算什么事

更新时间:2019-12-03 09:59:07人浏览
问题描述:
以前说底薪是3000,之前4月份说,4个月没多少业绩,就底薪2500,之后4个月后照常发,但是离职的时候,他说要扣掉之前那些500,这算什么事
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
2019-12-03 09:59:07
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2019-12-03 08:39:07
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-03 08:17:06
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