如果员工入职时没签劳动合同，公司不给发工资合理吗？
更新时间：2019-12-02 22:48:17人浏览
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如果员工入职时没签劳动合同，因员工自己的问题，离职的话，公司不给发工资合理吗？
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2019-12-02 22:48:17
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2019-12-02 22:40:47
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