12月16号提出离职申请，1月份单位如果不给我交社保怎么办
更新时间：2019-12-02 22:27:20人浏览
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12月16号提出离职申请，到1月16号正式离岗。1月份单位如果不给我交社保怎么办
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2019-12-02 22:27:20
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您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
2019-12-02 20:58:01
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2019-12-02 20:48:19
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您好，需要承担的
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单位这样做不合理。你1月份的社会保险费单位应当正常交纳，因1月份你尚未离职。你也无权放弃交纳。如不交纳转到其他单位于法无据。
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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如果公司真的没有交可以向劳动监察大队反应
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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，需要办理相关手续
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建议询公务员管理部门
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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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您好，违法的，用人单位每周需要保证劳动者至少1天的休息时间。
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离职的话可以要求单位按工作年限给予经济补偿。
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