员工是2019年2月底聘请的,没有签订劳动合同,需不需要支付双倍工资

更新时间:2019-12-03 09:18:44人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我的营业执照是2019年8月30日办的,员工是2019年2月底聘请的,没有签订劳动合同,需不需要支付双倍工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
必须滴,双倍工资差额,一分不少
2019-12-03 07:09:00
金青松律师
服务地区-陕西西安
没有营业执照不影响劳动关系认定,如果未签订书面劳动合同的,建议与劳动者协商,给予补偿,尽快补签劳动合同。
2019-12-03 09:18:44
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
你好,没有劳动合同,可以申请劳动仲裁,需要双倍工资赔偿。
2019-12-03 08:33:17
杜凯律师
服务地区-陕西西安
在聘用员工时就要签订合同,否则要承担相应责任
2019-12-02 19:23:58
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个如果员工申请劳动仲裁,你是需要承担双倍的工资的赔偿的。
2019-12-02 18:40:33
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