老板一直拖欠去年的工资提成,让我负责的客户欠款一直没给,我想问一下这样能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-12-06 10:37:26人浏览
问题描述:
您好,就是我工作从公司离职后,老板一直拖欠去年的工资提成,去年年底的时候一直是说过年以后给,后期就一直以没钱后面给等各种理由拖。(缘由就是:我是旅行社工作,负责客户对接操作,让我负责的客户欠款一直没给,老板说客户给他了他才能给我,我想问一下这样能申请劳动仲裁吗?)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
2019-12-02 16:24:42
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已帮助86692人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-12-02 16:20:43
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已帮助96949人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-02 16:06:24
袁珍律师
服务地区-湖南长沙
准备资料如录音,劳动合同,工资银行流水,社保记录等
2019-12-06 10:37:26
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