想咨询合同问题。本人属于公司老员工，否则需要进行经济赔偿，合同赔偿是：该合同的赔偿是否合理？
更新时间：2019-12-02 17:38:53人浏览
问题描述：
您好，想咨询合同问题。本人属于公司老员工，跟公司有终身无固定期限合同。本人四年前，接受公司一项“培训/教育/提升”出国项目，其实是去兄弟工厂任职一个岗位一年。去之前签订了一个回国后为公司服务三年的绑定合同，否则需要进行经济赔偿，目前本人已经服务快满3年，还剩余4个多月，因为过去一年工作压力和工作量太大，有过多的义务加班，导致身体有些疾病异常，现在本人在申请离职。公司目前提这个赔偿的事情，合同赔偿是：服务1年以内，100%赔偿；服务1-2年，66%赔偿；服务2-3年，33%赔偿。本人正在和公司协商沟通中，想咨询专家，帮忙分析一下这个情况。该合同的赔偿是否合理？是否有好的解决方案？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤可以要求的赔偿项目如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同赔偿：员工只凭试用期合同能否申请双倍工资补偿
按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试用
劳动合同知识
人浏览
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《合同法》第一百一十六条当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。2、所以,作为守约方,你可以选择要求对方支付违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要及时申报，自己的合法权益要争取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，询问社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。你到相应部门核实处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与单位自行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对想要鉴定伤残等级的需求，需综合多项因素进行鉴定，包括身体器官的损伤程度以及功能障碍情况等。具体等级可通过相关机构或网站查询。为了保障工伤赔偿和权益，建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司有给予这方面的补助吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和公司人事沟通看看什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤额头缝针痊愈后遗留瘢痕面积达到2cm²的，可以评定为十级伤残。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
