入职的时候没有签订劳动合同,现在我要离职,提前多久说是合理的呢

更新时间:2019-12-02 10:48:00人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,入职的时候没有签订劳动合同,老板口头上说的离职要提前说,现在我要离职,提前多久说是合理的呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,你工作多久了呢?入职后一个月内未与你签订劳动合同是可以主张双倍工资的
2019-12-02 10:23:55
翁婕律师
服务地区-重庆重庆
一般来说,正式期要提前一个月提交申请。
2019-12-02 10:48:00
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,在公司上班多长时间呢
2019-12-02 09:13:17
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
2019-12-02 09:13:15
李其千律师
服务地区-重庆重庆
提前30日告知用人单位,另外可以向用人单位主张未签订书面劳动合同的双倍工资
2019-12-02 08:15:12
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