签了一年合同，但是老板是合同讲要提前三个月才能走，而且平时每个月都扣钱，也不交五险一金像这种情况
更新时间：2019-12-01 01:40:28人浏览
问题描述：
签了一年合同，但是老板是合同讲要提前三个月才能走，而且平时每个月都扣钱，没有主动给明细，还每个月有强制性加班，超过平时上班的时间，也不交五险一金像这种情况，我可以提前走嘛。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-01 01:19:35
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-01 00:40:43
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