公司与职工的劳动合同纠纷
更新时间：2011-11-03 19:36:09人浏览
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3位律师解答
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服务地区-天津天津
如您所说超过试用期就不能随意解除合同，或者说不能以不符合录用条件解除合同；但是如果她自己不胜任工作，而且擅自离职，公司可以考虑根据她已经知晓的公司制度依法解除劳动合同。
2011-11-03 15:21:21
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