离职时如何保存书面形式离职的日期?自己写的离职报告公司不给签字,30天后公司不承认我提前30天通知他们我要离职的事情怎么办?

更新时间:2019-11-30 18:11:15人浏览
问题描述:
离职时如何保存书面形式离职的日期?自己写的离职报告公司不给签字,30天后公司不承认我提前30天通知他们我要离职的事情怎么办?
3位律师解答
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-11-30 18:11:15
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-11-30 17:20:27
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领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2019-11-30 17:14:10
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