我在10月25日递交了辞职报告，然后我开始办理离职手续，在此期间没上班，公司安旷工处理合法吗？
更新时间：2019-11-30 10:20:11人浏览
问题描述：
您好，我在10月25日递交了辞职报告，但是公司领导是11月25日才批的，然后我开始办理离职手续，在此期间没上班，公司安旷工处理合法吗？
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根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：（1）员工有违纪行为且证据确凿、充分；（2）用人单位制定的规章制度合法、有效；（3）规章制度已经向劳动者公示告知；（4）用人单位对劳动者作出处罚决定后，应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件，都将被认定为违法解除劳动合同
2019-11-30 10:20:11
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