我现在申请离职要求休年假公司不给休要折成工资给我，我想问一下第二年的年假给我2天合法吗，如果折成工资给我公司原因导致不给我休假是应该按照日工资的百分之三百给吗？
更新时间：2019-11-29 21:25:43人浏览
问题描述：
你好我想请问一下，我是2017年7.24入职公司的，到2019年12底离职，中间只休了三天年假，今天申请离职，人事说第二年年假只给我两天，加上第一年未休的，一共4天，我现在申请离职要求休年假公司不给休要折成工资给我，说是按照日工资结给我，我想问一下第二年的年假给我2天合法吗，如果折成工资给我公司原因导致不给我休假是应该按照日工资的百分之三百给吗？
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2019-11-29 21:25:43
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