没有劳动合同,现在老板以给他造成质量损失以理由,我该怎么做
更新时间:2019-11-29 17:13:39人浏览
问题描述:
您好,我在一家私人公司上班,没有劳动合同,现在老板以给他造成质量损失以理由,拒支付劳动工资,我该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好,给单位造成经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。,可以先和老板协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
2019-11-29 17:13:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
购货合同质量不符赔偿协议
甲方:_________乙方:_________甲、乙双方于_________年_________月_________日签订《箱式变电站购货合同》,约定由乙方向
保证合同知识
人浏览
用人单位劳动合同
甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号
劳动合同范本
人浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产品质量不合格的,合同的守约方该如何处理?
产品质量不合格的,合同的守约方该如何处理?根据(合同法)第111条之规定,质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确时
合同纠纷
人浏览
您好,您可以到劳动监察部门去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很高兴为您解答。如果是跟个人老板施工根据您的情况属于侵害生命权健康权纠纷。依据《侵权责任法》第十六条、二十二条明确确定的人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过劳动仲裁主张相应赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行更正处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司拖欠工资,员工可以直接离职。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决(1)向当地劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没有健康证一般处罚的是老板。健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非全日制用工工资支付方式:以法定货币支付;结算支付周期最长不得超过十五日;小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;将工资支付给劳动者本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于建筑工地作业人员未系安全带的情况,除了罚款外,还有其他合法的处理方式。建筑工地作为用人单位,有权采取其他安全管理措施,如口头警告、书面警告、停工整改、重新培
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要了解一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,面试的时候有提到这些吗?这些费用有收据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询