到年底了，我提前一个月辞职老板却不拿辞职书，要求做到年底，我该怎么办，有签合同，但没写时间
更新时间：2019-11-29 14:45:20人浏览
问题描述：
你好，律师，我因先前厂没事做了，所以刚进了另一个厂2个月，到年底了，我提前一个月辞职老板却不拿辞职书，要求做到年底，可是太晚了，要做到腊月28，我该怎么办，有签合同，但没写时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154928人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-11-29 14:45:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136341人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2019-11-29 14:40:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110418人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2019-11-29 13:42:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
辞职跳槽
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资该如何结算？
●事件：陈女士的儿子夏某，2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月，并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
提前一个月辞职可免违约金？
到公司上班,签订劳动合同后,发现自己经常头痛恶心,并不适合这项工作。4月14日,家住潍城区于河街道的张先生诉苦,自己想与单位终止合同,不知是否要交纳违约金?张先
辞职跳槽
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，保存好你辞职报批的证据，向当地劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！投诉到劳动监察部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不是必须提前通知是否续签，单位不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准保险，拿劳动合同去社保局稽核部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试与学校沟通协商补交资料。从法律角度看，学校有权设定实习规定，但学生也有权提出合理诉求。若学校坚持拒绝且影响你的权益，建议咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如因被欺诈而签订PS接单合同，需立即采取措施。根据法律规定，被骗签合同是违法行为，建议立即报警并寻求法律帮助。合同已签后如果不继续交钱，可能会面临合同违约的后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位收取押金就是违法行为，而且离职不退，那更是违法之上加违法。你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。根据劳动合同法规定第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
要看你的年龄，如果是未成年人这份合同的效力待定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若培训部门联系不上且一直关闭，您可先尝试与对方协商解决。若协商无果，可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律，通过法律途径维权，如不及时处理，可能面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转租是房东同意过了的吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看销售是否做出承诺以及你们的合同内容，建议将合同拿来律师看下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
