合同到期之后,违法嘛?合同到期之后是不是不需要继续上班了?公司也没有权利要求上班?

更新时间:2019-11-29 12:01:41人浏览
问题描述:
合同到期之后,如果公司继续要去员工上3天班,不去上班扣当月20%工资,违法嘛?合同到期之后是不是不需要继续上班了?公司也没有权利要求上班?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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不需要。双方约定了劳动合同的终止日期,说明双方都知道什么时候该合同会终止,所以这件事是可以预料的。从法律上说,合同期满不需要提前一个月书面通知用人单位不再续签合同。当然,为了双方能更好的完成交接工作,最好能提前通知一下
2019-11-29 12:01:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114927人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议申请劳动仲裁的
2019-11-29 11:48:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190368人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-11-29 11:40:36
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