辞职经理不签字找劳动局有用吗？
更新时间：2019-11-29 09:52:00人浏览
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辞职经理不签字找劳动局有用吗？
3位律师解答
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苏国强律师
盟
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你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”综上劳动者提前单方提出解除合同，不需用人单位同意,保留请辞相关证据以备维权即可。如相关的书面（邮寄）、微信、短信、电子邮件等请辞记录。
2019-11-29 08:57:46
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到时间可以走的。 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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过了试用期提起三十天提出就可以离职。
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劳动者此致只需要提前30天通知单位即可，不需要其他审批手续。建议用书面方式通知单位，30后即可离职。
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从法律角度看，用人单位迟迟不通知入职可能涉及违反《劳动合同法》的问题。根据《劳动合同法》，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位
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