公司与之签了劳务合同,载明因工作选成伤害,医药费自理。如果真正出现工伤,能否申请工伤认定索赔?

更新时间:2019-11-29 15:55:59人浏览
问题描述:
廖学莲女,五十二岁,没有拿退体金,公司与之签了劳务合同,载明因工作选成伤害,医药费自理。如果真正出现工伤,能否申请工伤认定索赔?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑帅律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-185-2332-7041
首先其工作要认定是否劳动关系,虽然签订的是劳务合同,如认定了是则可以追究的
2019-11-29 04:26:36
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个属于工伤,可以认定工伤的。一起单位承担工伤待遇的赔偿。
2019-11-29 15:55:59
翁婕律师
服务地区-重庆重庆
合同约定无效,可以按工伤待遇追偿
2019-11-29 15:22:22
罗立律师
服务地区-重庆重庆
请问现在是否已经收到工伤
2019-11-29 10:48:17
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
属于工伤的,直接申请工伤,委托判定组织进行等级判定,根据等级计量赔偿金额。
2019-11-29 09:43:18
李其千律师
服务地区-重庆重庆
可以按照劳务关系提起民事诉讼
2019-11-29 07:02:42
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