我工伤鉴定为十级公司没有给参保我工资有5900拿到通知书后公司只给我2万我该怎么办？
更新时间：2019-11-29 11:50:20人浏览
问题描述：
我工伤鉴定为十级公司没有给参保我工资有5900拿到通知书后公司只给我2万我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定标准关系到工伤赔偿的具体数额，工伤鉴定标准主要分为十级，最新的工伤鉴定十级标准是2014年9月3日发布，自2015年1月1日实施。接下来由法律快车编辑在
工伤鉴定标准
人浏览
如果用人单位给员工办理的工伤保险，一旦员工发生工伤，由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用；如果没给员工办理工伤保险，一旦员工发生工伤，所有费用都由用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级鉴定申请表
工伤等级鉴定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:邮政编码:联系电话:填表日期:年月日填表说明1,用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚.2,申请人可以是
工伤等级鉴定
人浏览
享受一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿，各个地区的社会平均工资不同，您可以去本地区的统计局网
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费，根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有：一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定是劳动能力鉴定的一种，在员工伤情稳定，达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
六级伤残待遇一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤报告：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。相关的法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
