最后几天又安排早10晚10上班。合法吗
更新时间：2019-11-29 16:57:06人浏览
问题描述：
公司本月后15天原定周末休息，没休，最后几天又安排早10晚10上班。合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，加班一般是1.5倍工资，休息日一般2倍工资。一般建议协商处理，有异议，建议去劳动部门处理。
2019-11-28 15:22:04
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