签订劳动合同时合同中明确上班第一个月开始缴纳社保，这种情况我要怎么做？劳动合同本月终止
更新时间：2019-11-29 13:08:50人浏览
问题描述：
在单位工作十个月了，公司突然裁员，签订劳动合同时合同中明确上班第一个月开始缴纳社保，上班几个月后发现并未缴纳，询问公司得到的答复是次月一次性补交，现在公司裁员但未查询到任何缴纳社保的信息，这种情况我要怎么做？今天公司组织开会，劳动合同本月终止，次月发薪日补交十个月的社保，并补偿一个月的薪水。这样做合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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