老板以能力不行来辞退员工,能不能获得补偿金

更新时间:2019-11-29 12:46:59人浏览
问题描述:
转正三个月了,老板以能力不行来辞退员工,员工能不能获得补偿金
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-11-29 12:46:59
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
可以,半年内可以要求半个月工资作为补偿金,还有要多发一个月工资。
2019-11-28 10:41:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!可以的,你是可以要求赔偿的。
2019-11-28 11:41:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以,人社局投诉解决
2019-11-28 11:03:58
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-11-28 20:56:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-11-28 17:55:35
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