他在群里面发通知说开除我，想问一下这个事应该怎么做。
更新时间：2019-11-27 19:56:41人浏览
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你好我和公司经理有肢体冲突，他在群里面发通知说开除我，想问一下这个事应该怎么做。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在劳动法中，劝退和开除的区别如下：辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些
2019-11-27 19:56:41
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第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同法规定，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
2019-11-27 19:41:50
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公司有权利开除员工，开除员工的情形包括：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2019-11-27 19:40:40
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你好，首先可以协商要求对方按时打款，再次就是直接诉讼让法院介入处理。
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可以把你那个具体的这个约定拍成图片上传出来，然后看一下到底这个约定的内容符不符合这个一般协议的这个要求。
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