因为连续欠了三个月的工资。劳动关系也转不出来。请问经济补偿金的工作年限如何计算?

更新时间:2019-11-30 11:40:43人浏览
问题描述:
2009年11月。我进入一家公司工作。因为连续欠了三个月的工资。社保也欠费了三年。2015年3月份。我便打了辞职报告离职。劳动关系也转不出来。导致到其他单位也无法续保。2015年11月份。我又重新回到原公司工作。公司2019年。八月份破产啦!请问经济补偿金的工作年限如何计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-河南焦作
应当将2次工作时间加起来计算,按照现在的工资标准支付经济补偿金,工作期满一年,补偿一个月工资。
2019-11-30 11:40:43
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2019-11-27 21:04:12
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-27 09:40:42
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