没有劳动合同没有社保,请问这样违法吗?

更新时间:2019-11-27 09:31:37人浏览
问题描述:
过了3个月试用期,没有劳动合同没有社保,以各种理由扣工资。请问这样违法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2019-11-26 23:39:47
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2019-11-27 09:31:37
卢卓杰律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁
2019-11-27 08:35:35
何钦荣律师
服务地区-广东广州
可以起诉,可能有双倍工资赔偿和经济补偿金。具体需要计算
2019-11-27 07:41:23
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况违反劳动法可以举报
2019-11-27 07:11:45
唐程义律师
服务地区-广东广州
你描述的情况可以去劳动监察大队投诉举报。
2019-11-26 23:44:17
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!你可以去劳动局投诉该公司。
2019-11-26 23:32:54
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