没有签劳动合同，然后上了差不多三个月，他说店长给我说而并没有，如果我要走我能拿走我一个月了工资吗？
更新时间：2019-11-27 01:12:10人浏览
问题描述：
你好，我我当时在美甲店上班，没有签劳动合同，刚出来学美甲，然后上了差不多三个月，因我自己出现经济问题，工资不能解决我的经济问题，我要求辞职，老板说没有坐满一年要扣我钱，我说可以，但是他没有说扣多少，当时不懂也没有问要扣多少，然后他说辞职要提前一个月辞，但是他也没有给我说，他说店长给我说而并没有，如果我要走我能拿走我一个月了工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2019-11-27 01:12:10
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2019-11-27 00:52:06
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2019-11-27 00:48:27
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