3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
您好,在劳动关系中属于工伤情况是:职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤
2019-11-26 16:42:28
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可以补充证据,开庭时提交都可以。
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你好,可以再补充证据的
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