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赵亚男律师
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ,属于工伤;在上班途中则不属于工伤。
2011-11-03 16:13:37
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ,属于工伤;在上班途中则不属于工伤。
2011-11-03 16:14:02
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您好!根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果构成工伤死亡,按照规定享受工亡待遇。根据《工伤保险条例》
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上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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如与工作无关,不算的。
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实习生没有年假。用人单位与劳动者建立劳动关系,劳动者连续工作1年以上,可以享受带薪年休假。实习生与用人单位不是劳动关系,因此没有年休假。年假指给职工一年一次的假
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