在公司工作三年,期间有一年半没有上社保,三年都没有签合同,一开始说协商,我应该怎么处理!

更新时间:2019-11-26 23:12:41人浏览
问题描述:
在公司工作三年,期间有一年半没有上社保,三年都没有签合同,一开始说协商,现在公司是打电话不接,发发消息不回,我应该怎么处理!公司应该已经伪造了劳动合同
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可申请劳动仲裁,主张合法权益,如用人单位未缴纳社保的,可向社保局投诉举报,要求补缴
2019-11-26 08:21:07
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
未签合同,公司需要支付你经济补偿金和次月起支付1个月的工资。补缴社保
2019-11-26 08:57:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-11-26 10:50:12
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
您好,您可以到劳动监察大队投诉!
2019-11-26 14:27:54
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,可以人社局投诉的
2019-11-26 23:12:41
徐远翔律师
服务地区-北京北京
您好,您可以申请劳动仲裁。
2019-11-26 11:43:13
孙府律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,未签劳动合同,第二个月起可要求双倍工资。
2019-11-26 08:56:32
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