请问在药店签订了劳务合同，用赔违约金吗
更新时间：2019-11-26 16:21:56人浏览
问题描述：
请问在药店签订了劳务合同，如果和负责人沟通协调允许不去该药店工作，选择其他工作，用赔违约金吗
2位律师解答
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”也就是说，调岗是属于变更工作岗位，变更劳动合同的行为，如果企业和劳动者没有达成一致，是不能随意调整工作岗位的。
如果遇到了单位强行调岗，劳动者有权拒绝；如果因为调岗不成，用人单位提出了解除劳动合同，劳动者可以请求用人单位支付双倍的经济补偿；如果用人单位始终坚持调岗，劳动者回原岗位上班，工资的差额可以申请劳动仲裁和劳务稽查来处理。除非是由于客观情况发生变化的岗位调整，当事双方无法达成一致，单位可以解除合同并支付相当于劳动者一个月工资的赔偿金。
2019-11-26 16:21:56
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