入职半年公司没有签订劳动合同，公司胡乱扣押工资被举报后公司负责人被罚款，请问我需要怎么办
更新时间：2019-11-25 20:46:06人浏览
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，按照《劳动合同法》第82条“单位应当同用工者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内，都可据此要求单位支付二倍工资差额。你可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2019-11-25 18:44:11
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