我在一公司培训了20天左右，说培训费要试用期一个月后才能支付，不想要工资，我这边会有什么法律责任
更新时间：2019-11-25 21:39:15人浏览
问题描述：
我在一公司培训了20天左右，说培训费要试用期一个月后才能支付，正式试用1天，我这边不想做了，我就没去了，不想要工资，我这边会有什么法律责任
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。希望本回答对您有用，欢迎来电详细咨询。
2019-11-25 21:39:15
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