因为学校事情太忙了没有时间弄所以口头给老板娘说了辞职情况,结果老板娘说要提前一个月辞职才能离职,想辞职了就离开要怎么办?
更新时间:2019-11-25 11:35:24人浏览
问题描述:
我是大学生,我有一个晚托班兼职,还剩一个月到合同期,因为学校事情太忙了没有时间弄所以口头给老板娘说了辞职情况,结果老板娘说要提前一个月辞职才能离职,想辞职了就离开要怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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许彦律师
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劳动合同法规定员工辞职需要提前30天通知用人单位,如果没有提前通知员工需要承担违约责任,赔偿单位因员工辞职在此期间造成的损失及招聘新员工所花费用。
2019-11-25 11:35:24
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你好!这个一般是可以申请劳动仲裁。
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,
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我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
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你好,最好提交书面离职申请。
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提前30日提交离职申请。
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