一个员工经常不请假,开除要赔钱吗?
更新时间:2019-11-25 09:36:25人浏览
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一个员工经常不请假,开除要赔钱吗?
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除,公司是无需赔偿的,但如果公司单方面解除属于违法解除,则需要支付违法解除赔偿金
2019-11-25 09:35:17
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可以依据相关规章制度处理
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不可以。不属于法定开除的理由。如果开除你,可想劳动仲裁委申请仲裁
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一 你可以主张双倍工资,如没买社保,尚可主张相应的社保方面的权益。
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可以。
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