考上事业单位试用期内一个多月，签了最低服务5年合同，需要赔违约金吗？
更新时间：2019-11-25 05:27:45人浏览
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考上事业单位试用期内一个多月，签了最低服务5年合同，但是没有把档案转到单位。现在想辞职，需要赔违约金吗？
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考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
2019-11-25 05:27:45
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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2019-11-25 04:01:09
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2019-11-25 03:53:55
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