还有别的赔偿吗?去哪里要?
更新时间:2019-11-24 20:49:49人浏览
问题描述:
您好:我工伤九级就赔我九个月工资。还有别的赔偿吗?去哪里要?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于仲裁裁决国家间的承认和执行,早在1923年就有《日内瓦仲裁条款议定书》和1927年的《日内瓦执行外国仲裁裁决公约》。但由于在执行外国仲裁裁决上条件过严,手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故后,受害人的医疗费由侵权人按照双方责任比例确定赔偿数额:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
政府征收土地应当履行“两审批、两公告一登记、一听证一裁决。”的程序,两审批,即:“农用地转用审批”和“征收审批。前者是农业用地转为建设用地的审批程序,后者是集体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。由于手术存在一定风险,这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人身意外赔偿和工伤是两回事,人身意外不能认定工伤,也得不到工伤赔偿。根据工伤保险条例规定,只有下面的情况,才可以认定工伤:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,交通事故造成的损失先由交强险赔付,余额按责任划分确定比例后分摊。你承担的赔偿费用=交通事故造成的损失-交强险赔偿部分-按《交通事故认定书》划分的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房到期,应该与房东交接,与中介无关。中介仅仅是给双方的房屋信息而已。不清楚你的合同是否是与房东签的。正常情况下,与房东约定时间交接,将房屋、钥匙、水电费缴费证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询