没有签订合同,已经上了10天班有工资吗

更新时间:2019-11-24 13:03:29人浏览
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没有签订合同,已经上了10天班有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2019-11-24 13:03:29
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2019-11-24 12:55:03
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这个和公司尽量协商处理吧
2019-11-24 12:22:24
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您好,有的,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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您好,您可以向其所在平台投诉。
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你好,是可以起诉维权的
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