我们单位面临拆迁,员工的劳动合同和厂房的租赁合同都在12月31日到期。这种情况员工能跟工厂申请经济补偿吗?

更新时间:2020-01-15 11:54:30人浏览
问题描述:
律师,你好!我们单位面临拆迁,厂房是单位租的。拆迁后老板就不打算经营工厂了。员工的劳动合同和厂房的租赁合同都在12月31日到期。另外老板在别的地方还有店铺在经营的,她想安排员工到其它店铺上班,工厂离店铺有点远,员工不想去。这种情况员工能跟工厂申请经济补偿吗?其中5个员工在工厂连续工作了有5年以上。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珏律师
服务地区-北京北京
可以向公司注册地所在的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2020-01-15 11:54:30
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